HU EN DE

unsere Philosophie

unsere Philosophie

Unsere Qualitätspolitik

Die Voraussetzung der Besserung unserer Position auf dem Markt (dadurch der Erhaltung unserer Arbeitsstelle) ist die Zufriedenheit unserer Kunden, die durch die einwandfreie Qualität unserer Produkte erreicht werden kann. Unser Ziel ist es, dass wir - unsere bisherige Position auf dem Markt bewahrend und verstärkend - weiterhin sichere Lieferanten unserer Bestellern sein werden. Die Qualitätsanforderungen werden in allen Arbeitsgebieten unbedingt durchgesetzt. Unser Unternehmen erwartet und fordert auch von unseren Lieferanten die einwandfreie Produktqualität.

Unsere wichtigste qualitätspolitische Zielsetzung ist es, folgende Segmente zu verbessern und zu verstärken:

Zur Erreichung der militärischen Qualitätsziele, der Vorstand der M + Z 2000 GmbH:

M + Z 2000 GmbH Qualitätspolitik

Unser Unternehmen betätigt seit 1999 ein der ISO 9002:1994, und jetzt ein der MSZ EN ISO 9001:2015 Norm entsprechenden Qualitätsmanagement-System. Um die kontinuierlichen Ansprüche der Verteidigungsorganisationen erfüllen zu können, haben wir von 2003 an ein dem NATO AQAP 120:1995 normativen Dokument entsprechendes Qualitätsmanagement-System eingeführt. Der Vorstand der M + Z 2000 GmbH hatte sich zum Ziel gesetzt, den in dem NATO AQAP 2110:2016 normativen Dokument bestimmten Vorschriften zu entsprechen. Dieses Dokument bestimmte Qualitätsanforderungen von höherem Niveau.

Humanpolitik

Der Vorstand der M + Z 2000 GmbH garantiert, dass die Mitarbeiter - deren Arbeit die Qualität der Tätigkeit unseren Unternehmens beeinflusst - entsprechende Aus- und Weiterbildung bekommen, sowie dass sie über die entsprechende Fähigkeit, Übung und Vorbereitung verfügen. In unsere Prozessen ziehen wir nur solche Kollegen ein, die in ihrer Grund- und Fachausbildung den fachlichen Anforderungen des Arbeitskreises entsprechen, und ihre Kenntnisse schon in der Praxis bestätigt haben.

M + Z 2000 GmbH Humanpolitik

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie ihre Kenntnisse im Qualitätswesen in Bezug auf ihre Arbeit permanent entwickeln. Um dieses Ziel zu erreichen, errichten wir einen zu den Vorschriften der Behörden und des Berufs, zu den inneren Ansprüchen und den gebotenen Möglichkeiten passenden, kontinuierlich aktualisierten Bildungsplan. Darüber hinaus bestimmen wir die Erwartungen für die Weiterbildung in den verschiedenen Arbeitskreisen.